Chaque organisation est unique, tout comme les défis qu’elle rencontre pour intégrer les savoirs expérientiels. Mes programmes de formation personnalisés sont co-construits avec vous pour répondre précisément aux enjeux de votre structure et aux besoins de vos équipes. En alliant apports théoriques et ateliers pratiques, nous transformons l’expérience du handicap en un levier d’innovation et d’amélioration de l’accompagnement.
Formations
sur-mesure.
Me contacter
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personnes formées depuis 2024
Objectifs des formations.
Transmettre des connaissances théoriques et pratiques sur le recours aux savoirs expérientiels.
Mobiliser ces savoirs de manière opérationnelle au sein de votre organisation.
Accompagner et impliquer l’ensemble des acteurs (directions, professionnels, personnes concernées) dans le changement.
Développer les compétences des personnes concernées pour qu’elles puissent s'engager pleinement en tant qu’intervenant pair.
Co-construire des outils stratégiques adaptés à votre réalité de terrain.
A travers les formations, mon ambition est de créer une culture commune et des outils concrets pour votre structure, en m'appuyant sur cinq axes :
L’autodétermination et le pouvoir d’agir.
Mettre en place le cadre pour respecter le droit à l’autodétermination et le développement du pouvoir d’agir des personnes concernées au sein de votre structure.
Mes domaines d'expertise.
Je vous apporte un regard expert et des outils opérationnels sur des thématiques clés de la transformation de l'offre, notamment dans le secteur du médico-social.
Le recours aux savoirs expérientiels en ESMS.
Transformer l'expérience vécue du handicap en une expertise collective précieuse pour faire évoluer les pratiques professionnelles et l'offre de service.
Le développement de l’intervention par les pairs.
Professionnaliser et valoriser la légitimité des personnes concernées afin qu'elles deviennent des acteurs clés et reconnus du secteur social.
La pratique de la pair-aidance et de la proche aidance.
Renforcer les ressources et compétences de chacun grâce à la force du lien entre pairs et le partage de savoirs.
La structuration de ces pratiques en ESMS.
Définir un cadre méthodologique, éthique et opérationnel pour intégrer durablement et sereinement ces nouvelles pratiques au sein de vos équipes.
Les formats.
Sessions découverte.
Des formats courts (webinaires, ateliers immersifs) pour vous initier aux concepts fondamentaux du recours aux savoirs expérientiels.
Des programmes entièrement personnalisés selon vos besoins spécifiques.
Deux jours qui combinent théorie et activités collaboratives pour approfondir les concepts et développer des outils pratiques.
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Formations sur-mesure.
Séminaires d'immersion.
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Les formations proposées sont co-construites avec vous pour répondre au mieux à vos besoins et enjeux, s'adapter aux disponibilités de vos équipes et soutenir la transformation de vos pratiques sur le long terme.
Les étapes de la co-construction de la formation.
Afin de vous proposer une formation sur-mesure adaptée à vos besoins et efficace sur le long terme, nous suivons un processus rigoureux et transparent :
Bilan personnalisé : nous échangeons lors d'un rendez-vous gratuit pour faire le point sur vos besoins.
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Diagnostic (optionnel) : j'envoie un questionnaire ou je m'entretiens avec les personnes clés du projet.
Offre détaillée : je conçois une proposition pédagogique sur-mesure, avec devis.
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Planification : nous validons la proposition ainsi que le calendrier d'intervention, adapté à votre rythme et vos besoins.
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Ingénierie pédagogique : je crée les différents supports et outils de formation.
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Animation : je réalise les interventions auprès de vos équipes et collaborateurs.
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Bilan et évaluation : nous effectuons un retour par écrit et un rendez-vous final pour mesurer l'impact de la prestation.
Quelques exemples des formations co-créées.
Mes interventions couvrent un large spectre de besoins pour transformer durablement les pratiques et approches.
Pour les personnes concernées et les intervenants pairs.
Identifier ses savoirs expérientiels transmissibles
Action de sensibilisation : préparer et animer une intervention
Construire et proposer une intervention en ESMS
Intervenant pair : construire son projet
Entreprendre en tant qu’intervenant pair
Construire et animer une action de formation
Pour les structures du médico-social.
Conseiller et accompagner le recours aux savoirs expérientiels auprès des ESMS
Recruter un intervenant pair au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Mobiliser des personnes concernées pour conçevoir et animer des formations
Développer la pratique de la pair-aidance
Développer la pratique de la pair-aidance en ESAT
Pour les dispositifs.
Recourir aux savoirs expérientiels au sein du dispositif DAPV
Recourir aux savoirs expérientiels au sein de la Communauté 360
Vous souhaitez faire appel à une formation sur la pair-aidance et les savoirs expérientiels ?
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Conférences.
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